We leven in een prestatiemaatschappij waarin we van jongs af aan al bezig zijn met presteren en cv building. Volgens opleider chirurgie Marijn Houwert moeten we oppassen dat we geen eenzijdige toekomstige specialisten opleiden: artsen waarbij de vinkjes worden gezet op basis van hun cv. Specialisten van de toekomst zouden tijdens de opleiding juist ruimte moeten krijgen voor hun eigen passie, of dat nou wetenschap of ondernemen, onderwijs of technologie is. Luister mee naar dit prikkelende interview over het veranderen van de opleidingscultuur om een meer diverse artsenpopulatie te krijgen.
Overal waar Conny Helder komt, wil ze dingen oplossen. Deze eigenschap, gecombineerd met een aanleg voor leiderschap en de natuurlijke neiging zich overal mee...
Wie kent ze niet? Deze drie dames zijn de oprichters van KoffieCo de podcast. Wat begon vanuit hun eigen nieuwsgierigheid naar carrièremogelijkheden binnen de...
Wie kent oncoloog Hans Westgeest niet van LinkedIn? Deze oncoloog met een mening houdt ervan om contrair te zijn en schroomt dan ook niet...
